Antecedentes
Conselva, Costas y Comunidades, A. C. es una organización de la sociedad que trabaja para asegurar la disponibilidad y calidad del agua que necesitamos. Se fundó en mayo del 2008 e inició operaciones a mediados del 2009, formalizando así una trayectoria de más de 20 años de trabajo previo en conservación y desarrollo sustentable de sus socios fundadores. Esta experiencia, aunada a la calidad profesional, ética y profundo compromiso social de su personal, le ha permitido a Conselva detonar la acción ciudadana, empresarial y gubernamental en una agenda común por el agua.
En Conselva construimos soluciones técnicamente sustentadas, socialmente validadas y que puedan ser implementadas a través de políticas públicas que se articulen entre sí para asegurar la disponibilidad y calidad de agua en beneficio de la sociedad.
Conselva, Costas y Comunidades, A.C. busca a un profesionista con el conocimiento y la pasión por lograr un cambio en la sociedad y gobierno a partir de la construcción de propuestas de alta solidez técnica que hagan posible la aplicación de Soluciones basadas en la Naturaleza para la seguridad hídrica y la resiliencia rural-urbana a los efectos del cambio climático, con énfasis en Sinaloa.
Descripción general del puesto
El/la Coordinador (a) de Cuencas y Espacios Urbanos se integra a un equipo interdisciplinario donde estará a cargo de las siguientes funciones:
- Es el responsable de un Programa de Conselva, que puede incluir uno o más proyectos.
- Coordina y desarrolla modelos hidrológicos y herramientas de Sistemas de Información Geográfica. para la gestión territorial y del recurso hídrico.
- Asegura la sólida generación de información técnica para sustentar la incidencia en políticas públicas para el manejo del agua, las cuencas y la resiliencia rural-urbana.
- Diseña e implementa el Plan Operativo Anual (POA) de su Programa, asegurando el cumplimiento de metas, resultados, entregables y actividades comprometidas en los proyectos.
- Implementa un sistema de monitoreo y evaluación de su programa, con lo que toma decisiones tácticas que aseguren la máxima eficiencia en los procesos y la mejora continua en la calidad de los resultados, y reporta periódicamente a la dirección de programas y dirección ejecutiva.
- Asegura del cumplimiento oportuno de actividades, metas y entregas establecidas en el Programa del cual es responsable.
- Apoya a la Dirección de Programas en la elaboración de propuestas de financiamiento que aseguren los recursos humanos y financieros que requiere su programa.
- Se coordina, monitorea y revisa los entregables de los consultores contratados en su Programa.
- Se organiza con las demás Coordinaciones y organiza a jefes de proyectos y técnicos operativos adscritos, para asegurar que todas las actividades del Programa a su cargo se implementen en tiempo y forma.
- Integra el reporte técnico de los proyectos del Programa bajo su responsabilidad, asegurando la calidad de su contenido y su elaboración y entrega a la Dirección de Programas en tiempo y forma-.
- Controla el uso del presupuesto del Programa del cual es responsable previa autorización de la Dirección de Programas, y da seguimiento administrativo a los gastos de las actividades a su cargo.
- Participa en las actividades de otros Programas de Conselva, organizándose con el personal responsable de estas actividades, y definiendo la participación específica de su personal en estas actividades
- Elabora los reportes de las actividades de los Programas en los que participa a solicitud del responsable de la actividad.
- Supervisa el desempeño del personal a su cargo, asegurando la precisión de la información que generan, la calidad técnica de las actividades que desarrollan y la de sus reportes y el uso óptimo de los recursos disponibles.
- Mantiene y da seguimiento a la red de aliados institucionales de su Programa y promueve activamente la integración de nuevos aliados en función de las necesidades del programa.
- Presenta los resultados de sus proyectos en eventos públicos y donantes.
Perfil profesional
Indispensable
- Formación de ingeniero con maestría, y al menos dos años de experiencia del área de hidrociencias, manejo de cuencas hidrológicas o áreas afines.
- Competencia demostrable en la planeación, operación y monitoreo de proyectos a partir de los objetivos planteados en ellos.
- Excelente conocimiento y manejo de modelos hidrológicos, deseable manejo de SWAT.
- Excelente manejo de Sistemas de Información Geográfica.
- Competencia demostrable en el análisis e interpretación de información obtenida en campo de proyectos específicos y evaluación de su calidad de acuerdo a los objetivos e indicadores de distintos proyectos.
- Excelente redacción y ortografía.
- Disponibilidad para residir en Mazatlán, Sinaloa.
Necesario
- Conocimiento sobre manejo de proyectos y de personal a su cargo.
- Conocimiento básico sobre Soluciones basadas en la Naturaleza (SbN) para la resiliencia hídrica en zonas rurales y espacios urbanos.
- Competencia demostrable en la elaboración de propuestas de financiamiento.
- Capacidad para trabajar en varios proyectos de manera simultánea y para desarrollar trabajo de calidad bajo presión.
- Tener experiencia y el gusto por el trabajo en campo.
- Habilidad para las relaciones públicas y trabajo en equipo.
- Alto nivel de responsabilidad y compromiso con el trabajo.
- Iniciativa y creatividad.
¿Cómo aplicar?
Las personas interesadas en aplicar para el puesto deberán enviar su curriculum vitae con sus respectivos datos de contactos para referencias y un ensayo de dos páginas en el que exponga los motivos por los cuales se considera apto para el puesto al correo electrónico: convocatorias@conselva.org. La convocatoria permanecerá abierta hasta el 10 de febrero de 2024, pudiéndose extender en caso de que no se haya identificado un candidato idóneo para el puesto. Sólo los candidatos seleccionados recibirán un mensaje electrónico informándoles de su pase a la segunda etapa del proceso, a más tardar el 25 de febrero, la cual consistirá en una entrevista personal o electrónica. Se ofrece un salario mensual y beneficios sociales competitivos, que se establecerán en función de la evaluación del candidato.
